出版社内容情報
業績／好感度など数々のNO1の称号を持つJ&J。そんなグローバル企業J&Jの日本での経営戦略を検証する。
内容説明
ダイナミックに変化するグローバル環境のなかで、謙虚に、かつ堂々と生き残るための王道。日本企業が目指すべき、「理念・ビジョン追求型」価値創造経営の真髄とは何か。「自社革新の科学／用具」としての戦略経営の視座から、「超卓越世界企業」ジョンソン・エンド・ジョンソンを徹底分析！創業１１５年。対前年比売上高がマイナスに転じたのは、わずか２度。「有言実行型」スーパー・カンパニーの経営戦略が、いま明かされる。
目次
「超卓越世界企業」ジョンソン・エンド・ジョンソンの発展と業績
卓越したトップの企業家精神と分権化経営
強力な極性軸（中核能力）としての「我が信条」
社会貢献と企業倫理
「ヘルスケア事業」の戦略展開
持続的な成長の鍵を握る研究開発
三つのタイプの経営革新の平行・同時展開
「経営の質」の持続的向上を支えるＳＯＱ活動
リーダーシップ開発を保証するＳＯＬ活動
日本現地法人におけるＣＤＰとＭＢＯの融合
「超卓越世界企業」ジョンソン・エンド・ジョンソンのコンピタンスを解明する
著者等紹介
山下辰夫［ヤマシタタツオ］
１９４０年大阪府生まれ。６３年関西学院大学文学部卒業。ネッスル日本（株）に約１３年間勤務。人事・労務部門、ネッスル社豪州現地法人、工場建設プロジェクト、工場運営、工場間の調整業務などに従事。７９年、ジョンソン・エンド・ジョンソン（株）に人事部長として招かれ、取締役（人事、総務、法務、広報など担当）、常務取締役、専務取締役、取締役副社長を歴任。在職中は、ファミリー企業の設立準備、日本でのシェアード・サービス部門の責任者、日本現地法人数社の兼任役員として各社の事業展開に広く関わる。９８年、長年の夢であった教育分野での仕事に従事するために、同社を退社。現在、大阪女学院短期大学教授（副学長）、戦略経営協会理事。専門領域はグローバル化事業環境のもとでの人事管理制度設計、教育など
中村元一［ナカムラゲンイチ］
１９３３年東京都生まれ。５６年一橋大学商学部卒業。（株）中村元一経営研究所代表。戦略経営協会（ＪＳＭＳ）―戦略経営に関する日本で唯一の産学協同研究機関―会長。２つの私立大学の大学院教授を経て、現在、松蔭女子大学教授。帝京科学大学名誉教授。戦略経営、グローバル経営の世界的なエキスパート。北米圏、西欧圏、（日本を含む）アジア圏を対象に、このテーマに関する日本語・英語による研究・コンサルテーション・教育活動を展開。９６年３月７日に、ジョージア日米協会から９５年度“Ｏｕｔｓｔａｎｄｉｎｇ Ｊａｐａｎｅｓｅ”に選出され、“Ｍｉｋｅ Ｍａｎｓｆｉｅｌｄ Ａｗａｒｄ”を受賞
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