内容説明
誰もが経験する労働トラブル。学生の経験に基づく具体的な設問に、専門家が分かりやすく答えます。自分を守り仲間を守る法律知識を身に着けよう。
目次
労働条件の決定
労働時間
休憩・休暇
賃金
罰金
仕事の準備・内容
いじめ・嫌がらせ
留学生
労災
辞めるとき
インターンシップ
就活
現状
コラム
著者等紹介
道幸哲也［ドウコウテツナリ］
北海道大学名誉教授
淺野高宏［アサノタカヒロ］
北海学園大学教授・弁護士（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
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ネギっ子gen
29
労働トラブルはアルバイトでも存在する。そこで、対策が必要になる。＜雇う方も一人前の労働力として期待しています。学生も働く主体として自分だけではなく職場の仲間を守るためのワークルールの知識が必要になってくる＞から。学生の生の声を聴取し、具体的な設問に専門家が分かりやすく答えるブックレット形式の入門書。パートやアルバイトと正社員との差別を禁止する「法改正」も紹介する改訂版。自分を守り仲間を守る法律知識と「相談の仕方」や「相談窓口」も紹介。旬報社の本らしく、＜ワークルール教育は職場における権利実現を目的＞と。⇒2021/06/21
Go Extreme
1
労働条件の決定：求人票 昇給 通勤手当 労働時間：シフト編成 時間外労働 タイムカード 休憩・休暇：取れない 有給なし 賃金：販売ノルマ未達成→買取 罰金：弁償 賠償 仕事の準備・内容：自費購入 無茶ぶり 教えてくれない いじめ・嫌がらせ：暴言 セクハラ 留学生：制約 労災：治療費 辞めるとき：辞めたいなら代わり 辞めろ インターシップ：賃金もらえず 就活：健康状態 内定取り消し オワハラ 現状：アルバイトの実態 コラム：シフト強要・残業代未払い サービス残業2021/05/09
