商品詳細 | Knowledge Worker

日本的人事管理論～組織と個人の新しい関係～　

在庫状況有り	お届け予定日 3～4日	数量冊
価格 \2,640（税込）

発行年月	2008年07月
出版社／提供元	中央経済社
言語	日本語
媒体	冊子
ページ数／巻数	２０５ｐ
大きさ	22
ジャンル	和書／社会科学／経営学／人事管理
ISBN	9784502661501
商品コード	0108069004
NDC分類	336.4
基本件名	人事管理
商品URL	https://kw.maruzen.co.jp/ims/itemDetail.html?itmCd=0108069004

著者紹介

太田　肇（著者）：〈太田肇〉１９５４年兵庫県生まれ。神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程修了。京都大学経済学博士。同志社大学政策学部教授。著書に「「外向きサラリーマン」のすすめ」「承認欲求」など。

内容

「評価」より「評判」、形式上は年功で実質は実力主義など、日本的なものの見直しが、組織を活性化させる。日本的な「あいまいさ」を生かすポスト成果主義の人事管理論を説く。

カート

カートに商品は入っていません。