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AI時代の働き方と法―2035年の労働法を考える 単行本 – 2017/1/25

5つ星のうち4.0 6個の評価
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AIによる労働革命の行き着く先は絶望か希望か

IT、人工知能、ロボティクスによる第4次産業革命は、人類が経験したことのないスピードと規模で、消費や生産など生活のあらゆる面で、制度・習慣・慣行を一変させはじめています。
それにともない働き方も変化し、現行の労働法では対処できない問題が起こりつつあります。雇用環境が激変する社会で、私たちの働き方はどのように変わっていくのか。それに対応するために労働法はどう変わっていくべきか、また政府はどのような政策をとるべきか。未来を見据えて大胆に論じます。

【主要目次】
第1章 技術革新と日本型雇用システム
第2章 第4次産業革命と労働政策上の課題
第3章 労働法とは何か
第4章 正社員論―第2の労働法
第5章 人材移動を実現するための改革―雇用流動化に向けた政策
第6章 知的創造的な働き方に向けた改革―雇用流動化に向けた政策
第7章 自営的就労―労働法のニューフロンティア
第8章 労働法に未来はあるか?
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  1. 本の長さ
    240ページ
  2. 言語
    日本語
  3. 出版社
    弘文堂
  4. 発売日
    2017/1/25
  5. ISBN-10
    4335356870
  6. ISBN-13
    978-4335356872
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登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ 弘文堂 (2017/1/25)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2017/1/25
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 単行本 ‏ : ‎ 240ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 4335356870
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4335356872
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち4.0 6個の評価

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大内 伸哉

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上位レビュー、対象国： 日本

  • クララ
    5つ星のうち5.0 参考になりました
    2017年11月26日に日本でレビュー済み
    フォーマット: 単行本Amazonで購入
    現在と未来の働き方改革の参考になりました。ありがとうございます。
    1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
    役に立った
     レポート
  • クロワッサン
    5つ星のうち3.0 新しい発想は無く、基本的には現在の法の枠組みで解釈している。
    2017年11月2日に日本でレビュー済み
    フォーマット: 単行本Amazonで購入
    新しい発想は無く、基本的には現在の法の枠組みで解釈している。
    若干タイトル負けしている気がします。
    2035年の労働法を意識されているものの、内容的にはこれまで議論されてきたテーマがほとんどでした。
    3人のお客様がこれが役に立ったと考えています
    役に立った
     レポート
  • 音楽大好き弁護士
    5つ星のうち5.0 レベルの高い労働法の書
    2017年8月22日に日本でレビュー済み
    フォーマット: 単行本
    　本書は、タイトルを見ると人工知能についての軽い読み物のようですが、「労働法」全般についての深い示唆に富むレベルの高い書物です。
    　著者は労働法学会の重鎮ではありますが、誰も言わない本当のことをはっきりと言ってしまわれるという貴重な方です。著者には大学の教科書以上のレベルの体系書を期待する方が多く、新書版クラスの本を多数出されていることを心配される向きもあります。難しいことを易しく語ることが出来るという著者の才能こそ得難く、著者がこのような安価な書物の注文に応え続けておられるのは、著者はそこに社会貢献の場を感じておられるからかと感じました。
    5人のお客様がこれが役に立ったと考えています
    役に立った
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