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太田 肇
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「超」働き方改革 ――四次元の「分ける」戦略 (ちくま新書) 新書 – 2020/7/7

太田 肇 (著)
3.9 5つ星のうち3.9 46個の評価
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  1. 本の長さ
    208ページ
  2. 言語
    日本語
  3. 出版社
    筑摩書房
  4. 発売日
    2020/7/7
  5. 寸法
    10.7 x 1.1 x 17.3 cm
  6. ISBN-10
    4480073256
  7. ISBN-13
    978-4480073259
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商品の説明

出版社からのコメント

「超」働き方改革 ――四次元の「分ける」戦略

登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ 筑摩書房 (2020/7/7)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2020/7/7
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 新書 ‏ : ‎ 208ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 4480073256
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4480073259
  • 寸法 ‏ : ‎ 10.7 x 1.1 x 17.3 cm
  • カスタマーレビュー:
    3.9 5つ星のうち3.9 46個の評価

著者について

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太田 肇

太田 肇

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兵庫県出身。同志社大学政策学部教授(大学院総合政策科学研究科教授を兼任)。経済学博士。

日本における組織論の第一人者として著作のほか、マスコミでの発言、講演なども積極的にこなす。また猫との暮らしがＮＨＫで紹介されるなど、愛猫家としても知られる。

近著は、『「自営型」で働く時代 －ジョブ型雇用はもう古い！』(プレジデント社、2023年)、『何もしないほうが得な日本 －社会に広がる「消極的利己主義」の構造 』(PHP新書、2022年)、『日本人の承認欲求－テレワークがさらした深層－』(新潮新書、2022年)、『同調圧力の正体』(PHP新書、2021年)、『「承認欲求」の呪縛』(新潮新書、2019年)。著書は大学入試などに頻出。

『プロフェッショナルと組織』で組織学会賞、『仕事人（しごとじん）と組織－インフラ型への企業革新－』で経営科学文献賞、『ベンチャー企業の「仕事」』で中小企業研究奨励賞本賞を受賞。他に著書30冊以上。

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Amazon カスタマー
5つ星のうち5.0 🙆‍♀️
2023年4月30日に日本でレビュー済み
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setsuzi
5つ星のうち4.0 発想が面白い
2020年8月14日に日本でレビュー済み
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佐藤　正人
5つ星のうち5.0 働き方改革がなかなか進まない現実に対し、分かりやすい事例を上げて説明されていて説得力ある本です。
2022年4月13日に日本でレビュー済み
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Amazon カスタマー
5つ星のうち5.0 アフターコロナの働き方を見据えた一冊
2020年7月13日に日本でレビュー済み
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Amazon カスタマー
5つ星のうち1.0 うーむ
2020年9月17日に日本でレビュー済み
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太郎
5つ星のうち2.0 コンセプトは良いが、中身が薄く、具体例が説得力を増さない
2020年8月11日に日本でレビュー済み
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佐原賢治ーJAC Recruitment 海外進出支援室
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2021年1月16日に日本でレビュー済み
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