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キャリア・アンカ-: 自分のほんとうの価値を発見しよう (Career Anchors and Career Survival) 単行本 – 2003/6/1

5つ星のうち4.0 150個の評価

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商品の説明

内容(「MARC」データベースより)

キャリア・アンカーとは、あなたがどうしても犠牲にしたくないコンピタンスや動機、価値観のこと。自分のキャリア・アンカーを見つけ出し、キャリア選択や決定に役立てるためのツールをまとめる。

登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ 白桃書房 (2003/6/1)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2003/6/1
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 単行本 ‏ : ‎ 105ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 4561233857
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4561233855
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち4.0 150個の評価

著者について

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エドガー・H.シャイン
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  • 2024年1月1日に日本でレビュー済み
    Amazonで購入
    職場の管理者に活用しました。
    キャリアアンカーについて理解することができました。実践で活用できます。
    ただ、翻訳のため文脈がやや分かりにくい感じはありました。
  • 2024年8月27日に日本でレビュー済み
    Amazonで購入
    金井先生の翻訳が判りやすく、シャイン先生のお考えがある程度理解できました。
  • 2020年12月28日に日本でレビュー済み
    Amazonで購入
     キャリア・アンカーとは「あなたがどうしても犠牲にしたくない,またあなたの本当の自己を象徴する,コンピタンスや動機,価値観について,自分が認識していることが複合的に組み合わさったもの(p.1)」「あるひとが自分のキャリアを決める際,指針にも制約にもなる自己イメージ(p.12)」と説明される。「仕事をするうえでの、譲れぬ一線」という感じだろう。
     「キャリア指向質問票」は書き込み式だし、「キャリア・アンカー・インタビュー」では、質問項目のあとにインタビュアー(キャリア・アンカーを同定したい人が同僚や配偶者に頼む)がメモを取るためのスペースが置かれているから、ワークブックとして使用することが想定されているようだ。
     キャリア・アンカーは(自己イメージではあるけれど)「一人で自己内省するより,同僚や配偶者との対話から浮かび上がる自己像(p.95、訳者あとがき)」だという。だから、キャリア・アンカーの同定のためには、「キャリア指向質問票」の結果だけでなく、インタビューの回答を材料にインタビュアーと話し合った結果も用いられる。
     訳者(金井壽宏)は、キャリアを考える節目として「20代から30代に入るころ」「入社後10年目から」「初めて管理職になる前後」「40歳から45歳の期間中」を例示している(p.93、訳者あとがき)。学生が進路選択をするときに使うのは時期尚早ということだな。ただ、キャリア・アンカーの8類型を借用して、例えば医師を希望する高校生に対して「医師を希望するのは、専門職だから? 人を救いたいから? (開業すれば)独立独歩だから?」等と問うていくことは意味があるかもしれない。
     原文のせいなのか訳のせいなのか不明だが読みにくい。
    5人のお客様がこれが役に立ったと考えています
    レポート
  • 2019年7月23日に日本でレビュー済み
    Amazonで購入
    ストレングス・ファインダーに代表される自分のコアコンピタンスを理解する為の本です。
    人事の方は当然ですが、部下を持ってる方や、転職を考えている方には自分(他人)が何を大事にしているかが分かるので、有益だと思います。
    4人のお客様がこれが役に立ったと考えています
    レポート
  • 2017年3月28日に日本でレビュー済み
    Amazonで購入
    キャリア・アンカーの考え方がわかりやすく紹介されています。
    内容はよいと思いますが、ボリュームと価格のバランスが悪い。
    このボリュームでこの価格はちょっと高いかなと思います。
    1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
    レポート
  • 2015年11月27日に日本でレビュー済み
    Amazonで購入
    今まで漠然と感じていた仕事生活への違和感が何か明確になりました。本当に自分が大切にしたいことを明確にするきっかけを与えてくれる本だと思います。
  • 2020年12月19日に日本でレビュー済み
    Amazonで購入
    外部講師の依頼で会社の教育用に複数冊購入しました。
    1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
    レポート
  • 2008年8月19日に日本でレビュー済み
    Amazonで購入
    福岡の大学でキャリア支援をしている人間です。
    学生の多様化に対して幅広くキャリアプランニングを提供するための
    教材として質の良いテキストではないかと思います。
    学生さんにもぜひ手に取っていただきたい。
    また、自分の学校の就職課を十分に利用できない方は
    利用はしていただきたいが、それが厳しいようであれば
    金井先生の本で自己啓発してみてはどうでしょうか。
    人事担当者との会話の引き出しも増えることと思います。
    面接ノウハウ本も良いですが、その金額をこちらに回してみて
    ほしいものです。
    13年間、就職相談をしてきて思う正直な気持ちです。
    19人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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