... としても追認することとなったのである。 3 現行法制度の課題以上のように,日本雇用保障政策は,「雇用の「維持」,とりわけ一企業における労働者の意に反する離職を阻止することが最優先されるという特徴を中心 ... 生活の中心に位置づけられるようなタイプの ...

... 不況下の中小企業管理職(川喜多喬) p15-29 ,事務系ホワイトカラーの企業内異動大企業 A 社の事例(阿部健) p30-39 3751 ホワイトカラー労働者の生産性向上と専門性の育成(横山正博) .労働研究( 266 ) , p10-29 ( 1994. 12 ) 3752 女性従業員の組織における ...

... 生活実態と賃金要求<討論〉減速成長下の賃金問題民間代表企業の賃金一覧表特集 ... における現行退職金の実態全調查報告政時報 114 3 月 1 日 2307 3 月 12 日 15.労働災害・職業病*電機労連退職金闘争( 1975 )機械集材作業における災害調査事例 ... 女性の職業 ...

... 中心とした技術革新の進展などで、とくに製造業を中心として、雇用が減少しつつある。ま女性 ... 不況業種の余剰人員をこれから拡大していく第 3 次産業などに、いかにスムーズに ... 生活の充実、国際化への対応、長期的にみた雇用機会の確保、消費機会の増大 ...

... 下の新マクロ経済分析岡田義昭著近年発展著しい「学的一般均衡モデル」をベースに ... 不況. 読 SUNDAY NIKKEI ランドスケープー柴田敏雄柴田敏雄著りなど、柴田は自然と ... における松永安左エ門石油の出光佐三という二理に抵抗したが、破れて、戦時中は ...

3年連続赤字でも9割は退陣しない!?優れたリーダーを選び業績向上に結びつける仕組み、やる気にさせるが暴走させない報酬設計など、企業統治の実態と日米比較から見えてきた ...

... 生活・労働・保健等に関する調查研究. no. 3 農村婦人の職業適応能力と適応性指導に関する調. とは否めない。既述の保育や職業意識の調査研究も、暗黙のうちにフルタイムとして ... における雇用管理の内実 ... 女性事務派 婦人雇用調査室のもとに設置され xiii ...