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新・日本型経営モデル : 組織を活性化させる「仕事基準報酬システム」

前田卓三著 = The new Japanese management model / Takuzo Maeda. -- PHP研究所, 2007. <BB00742158>
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No. 巻号 所蔵館 配架場所 請求記号 資料ID 注記 状態 返却予定日 予約
0001 名古屋図書館 [2階]名図開架 335.21:Ma26 0736002458
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0002 中部地方産業研究所 中産研(書庫1) 335.21:65 0741102643
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No. 0001
巻号
所蔵館 名古屋図書館
配架場所 [2階]名図開架
請求記号 335.21:Ma26
資料ID 0736002458
注記
状態
返却予定日
予約 0件
No. 0002
巻号
所蔵館 中部地方産業研究所
配架場所 中産研(書庫1)
請求記号 335.21:65
資料ID 0741102643
注記
状態
返却予定日
予約 0件

書誌詳細

標題および責任表示 新・日本型経営モデル : 組織を活性化させる「仕事基準報酬システム」 / 前田卓三著 = The new Japanese management model / Takuzo Maeda
シン ニホンガタ ケイエイ モデル : ソシキ オ カッセイカ サセル シゴト キジュン ホウシュウ システム
出版・頒布事項 東京 : PHP研究所 , 2007.5
形態事項 309p : 挿図 ; 22cm
巻号情報
ISBN 9784569692159
その他の標題 異なりアクセスタイトル:新日本型経営モデル : 組織を活性化させる仕事基準報酬システム
シン ニホンガタ ケイエイ モデル : ソシキ オ カッセイカ サセル シゴト キジュン ホウシュウ システム
学情ID BA81882362
本文言語コード 日本語
著者標目リンク 前田, 卓三
マエダ, タクゾウ <>
分類標目 企業.経営 NDC8:335.21
分類標目 企業.経営 NDC9:335.21
件名標目等 経営||ケイエイ
件名標目等 企業 -- 日本||キギョウ -- ニホン