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Key theoretical issues and concerns in ESPM

edited by Neil R. Anderson and Ute R. Hülsheger. -- Sage, 2008. -- (SAGE library in business and management . Employee selection and performance management / edited by Neil R. Anderson and Ute R. Hülsheger ; v. 1). <BB00777060>
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Key theoretical issues and concerns in ESPM

edited by Neil R. Anderson and Ute R. Hülsheger. -- Sage, 2008. -- (SAGE library in business and management . Employee selection and performance management / edited by Neil R. Anderson and Ute R. Hülsheger ; v. 1). <BB00777060>
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所蔵一覧 1件～1件（全1件）

No. 巻号 所蔵館 配架場所 請求記号 資料ID 注記 状態 返却予定日 予約
0001 外部書庫 外部書庫 336.4:A46:1 0822003994
 0件
No. 0001
巻号
所蔵館 外部書庫
配架場所 外部書庫
請求記号 336.4:A46:1
資料ID 0822003994
注記
状態
返却予定日
予約 0件
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書誌詳細

標題および責任表示 Key theoretical issues and concerns in ESPM / edited by Neil R. Anderson and Ute R. Hülsheger
出版・頒布事項 Los Angeles : Sage , 2008
形態事項 xxxvi, 374 p. : ill. ; 25 cm
巻号情報
ISBN 9781847870414
書誌構造リンク SAGE library in business and management <BB00646178> . Employee selection and performance management / edited by Neil R. Anderson and Ute R. Hülsheger ; v. 1//ab
注記 Includes bibliographical references
注記 ISBN for "Employee selection and performance management", set of 3 v.: 9781847870414
学情ID BA86314119
本文言語コード 英語
著者標目リンク Anderson, Neil R. <>
著者標目リンク Hülsheger, Ute R. <>
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